マネージメントができない無能上司
効率を良くするならこうしたらいい。
あの人は暇そうだからこの簡単な仕事を振った方がいい。
仕事をやった人にちゃんとクレジットを与えるべきとか。
権限のない人が考えても仕方がない。
意見を言ってもその時は「へー、そうだね」というだけ。面倒くさいことはやりたがらない。というか理解できないのかな。
たった2件の捺印の印刷と送付だけで出社するのも当然と思ってる。出社しても滞在時間は2時間以下。
その為に掛かった通勤時間が物凄く無駄。
自分も捺印する書類があるから、丁度いいくらいに思ってんだろうけど。
捺印書類は上司のお友達アシスタントが月に何回かでまとめて、出社した時に郵送するとかさ。その人専門知識がなくてオフィマネを兼ねてんだから。
高度な仕事をしてる私に郵送までやらせるな。一度丸投げしたら、最初から最後まで一人でやれって感じで。
それでいて、自分の仕事のこの部分をレビューしろとか言ってきて。そこあんたの専門だろ。
なんでもかんでも私に聞くな。
私は自分の仕事は一人で完結しているよ。評判は投資家に聞いてくれ。良いことしか言わんだろうから。めちゃくちゃ早くレポートしてんだから。
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