働く意義が持てない。

テレワークはオフィスにいる時より束縛感はないけど、やっぱり、仕事のことを毎日考えてしまう。（仕事中は当たり前だけど💦）

セミリタイアして、平日が毎日フリーで何をしても構わない生活をしてみたい。

リタイア後にボケちゃう人もいるけどね。今のオンオフがはっきりしない生活を続けていてもボケてしまう気がする。

天気がいいからちょっと散歩って思ってもやっぱり仕事中はそんなにウロウロできないし。

出勤してるより、気が楽だけど、1年以上もテレワークが続くと違うものを求めてしまうわ。

前は、無職で主婦でもないのに平日ウロウロしてるのってどうなんだろって思ったけど。

全然大丈夫。快適。テレワーク中か知らんけど、ウロウロしてる人多いし。

職場は労働に対して対価＝金を貰う所だから、基本的に利害関係やら、人間関係やらで、お友達同士で皆仲良くなんてあり得ないと思ってる。

それでも査定がしっかりしていて、公平公正に人事評価がなされてる職場ではドロドロしてないのかなと思うが。

転職してきたばかりの人のことをアホ上司の部下が○○さんは凄くいい人～

と言っていたがまだ数回しか話した事がないのにいい人などとよく判断できると思っていたら案の定、裏表がある人で、私にはちっともいい人ではなかった。

この部下は人当たりが良く八方美人な所があるのだが、狡いところもあり、CCを意図的に外したり、手柄を横取りしようとする人である。

悪人まではいかないが、信用ならないので、社外で付き合うつもりはない。

職場は金、顕示欲、権力、嫉妬が渦巻く世界。人の本質が出やすい。上手く猫かぶりしてる人もいるけどね。

アホ上司はサイコパス。穏やかでいい人だと思ってる人も多いけが。そういう人は本質を知らない。

逆に、職場で信用できる人は社外でも仲良くできて、退職した後も付き合いが続く。

職場では穏やかでいい人だけど、家庭でＤＶ振るう人とかは、社内でも気づいている人は本質を気づいていると思う。

契約書に不備があり、従来とは違う処理をしなければいけないことがあった。

アホ上司が、どうしてそういう処理をするのかと聞いてきたので。契約書のこの部分が違っていたからだと説明した。

契約書の締結は投資部門の上司の仕事。なのに、イライラして、私にどうしてですかと聞きまくる。だからここが間違って締結したからだと言うと。どうして間違えたのですかと聞いてくる。お前がレビューしなかったからだろと言っても。わかって貰えない。

結局メールを検索して、先方がこちらに変更箇所を伝えずに、そのまま締結してしまったというのがわかった。

そのメールを転送してやった。

自分のミスなのに、その過程までもこちらから指摘してやらないとわからない。

こんなアホなのに威張りまくるんだよね。それにめちゃくちゃ給与が高い。